Статья предлагает три эффективных приёма для справления с большими делами: 'Съедание слона', 'Швейцарский сыр' и делегирование. Первый приём заключается в разделении задачи на подзадачи, второй - в создании 'дырок' в деле, а третий - в делегировании части задач соисполнителям.